Chris Nijhof
Collega aan het woord
Vertel eens wat over jezelf, wie ben je en wat doe je?
Mijn naam is Chris Nijhof en ik ben 38 jaar oud. Ik woon in Ell, samen met mijn vriendin Ivette en onze kids Nomi, Dex en Saar, én de honden Roef en Len. In mijn vrije tijd ben ik vaak op het voetbalveld te vinden. Ik speel zelf actief en ben daarnaast met veel plezier trainer van het team waarin onze Dex speelt.
Wat heb je hiervoor op het gebied van opleiding en werk gedaan?
Na het afronden van de middelbare school heb ik de MBO-opleiding Bouwkunde gevolgd aan het ROC in Eindhoven, waarna ik mijn studie heb voortgezet met de HBO-opleiding Bouwkunde aan Avans Hogeschool in Tilburg. In de loop van mijn carrière heb ik daarnaast de opleiding tot Kostendeskundige gevolgd bij BOB, om mijn vakkennis verder te verdiepen. Inmiddels werk ik al weer vijf jaar voor Stam + De Koning. Ik ben hier begonnen als calculator en heb twee jaar geleden de stap naar Kostendeskundige gemaakt.
Hoe ben je bij Stam + De Koning terecht gekomen?
Mijn vorige werkgever was ook een grote aannemer in Eindhoven, waar ik met veel plezier heb gewerkt. Maar wanneer je door Eindhoven rijdt, kun je er niet omheen dat Stam + De Koning zowel de meeste als de mooiste projecten bouwt in deze omgeving. Wat ik bijzonder vind is dat elk nieuw project nóg indrukwekkender is dan het vorige. Terugkijkend had ik deze stap misschien al eerder moeten zetten, want de gedachte om hier te werken speelde al geruime tijd door mijn hoofd.
Chris heeft meegebouwd aan de hoogste skybox van "zijn cluppie"
Wat vind je zo leuk aan jouw functie?
Wat voor mij het calculatievak zo leuk maakt, is de hoge doorloop van projecten. Hoewel we vaak slechts enkele weken aan een project werken, spelen we voor onszelf toch de hele film van fundering tot oplevering af om zo een compleet beeld te krijgen. Dit doen we in verschillende fasen: in de SO- en VO-fase stellen we ramingen op, terwijl we in de DO- en TO-fase de begroting uitwerken.
Waar haal je de meeste voldoening uit?
De meeste voldoening haal ik uit het haalbaar maken van een op het eerste gezicht onhaalbaar plan. Dit betekent concreet dat ik optimalisaties bedenk waar het ontwerpteam vervolgens mee aan de slag kan. Dat kan van alles zijn: van een ander tegeltje in de badkamer tot een compleet andere gevel. Vaak hangt het af van de fase waarin het project zich bevindt en hoe groot de budgetuitdaging is. Wanneer dit goed lukt, zie je echt dat plannen daardoor wél gerealiseerd worden in plaats van afvallen. Dat geeft veel voldoening.
Een mooi voorbeeld hiervan is Eurostaete, naast het PSV-stadion, dat werd aangenomen in het jaar dat de oorlog in Oekraïne uitbrak en prijzen en risico’s extreem stegen. Hierdoor leek het werk in de eerste instantie niet haalbaar. Door een intensief traject met het ontwerpteam en de opdrachtgever hebben we het toch binnen de financiële kaders weten te brengen. Daar ben ik dan ook echt trots op.
Wat maakt volgens jou de werksfeer bij Stam + De Koning zo uniek?
Wat me direct opviel bij Stam + De Koning is de open en informele sfeer binnen het bedrijf. De omgang met collega’s is laagdrempelig en er is ruimte voor humor. Ook lunchen we elke dag samen en worden er regelmatig leuke uitjes georganiseerd. We behouden de charme van een middelgroot lokaal bedrijf, terwijl we profiteren van de kracht van moederbedrijf VolkerWessels. Door de decentrale organisatie hebben we de vrijheid om snel te kunnen schakelen, maatwerk te leveren en écht in te spelen op de behoeften van onze klanten en partners, terwijl we toch onderdeel zijn van een groter geheel.
Binnen de calculatieafdeling hebben we een mooie balans tussen jong talent en ervaren krachten. We werken echt als een team. Zowel met het benutten van elkaars kwaliteiten, als met het helpen van elkaar wanneer iemand het druk heeft of iets lastig vindt. We doen het samen. Dat geeft een goede sfeer waarbij we ook veel lol hebben met elkaar.
Wat wil je een nieuwe collega meegeven die bij Stam + De Koning komt werken?
Kom werken bij het mooiste bouwbedrijf van Eindhoven. Ik kan me voorstellen dat sommige projecten moeilijk of groot lijken. Maar omdat we als team samenwerken, biedt dit juist de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Binnen de organisatie zijn er volop mogelijkheden om je talenten verder uit te bouwen.